Vés al contingut
  • Qui som
    • La Federació
    • Estructura
    • Àrees estratègiques
    • Transparència
    • Història
    • Principis cooperatius
    • SECTORIALS
    • — CulturaCoop
    • — SocialCoop
    • Seira
    • OTE Coop
  • Què oferim
    • Avantatges
    • Directori *
    • Agenda *
    • SECTORIALS
    • — CulturaCoop
    • — SocialCoop
    • GRUPS DE TREBALL
    • — CEL Cooperatives
    • — Cooperatives de Comunicació
    • — Cooperatives tecnològiques
    • — Cooperatives d’Advocacia
    • — Cooperatives de Mobilitat
  • Coneix les cooperatives
  • Federa’t
  • Butlletí
  • Qui som
    • La Federació
    • Estructura
    • Àrees estratègiques
    • Transparència
    • Història
    • Principis cooperatius
    • SECTORIALS
    • — CulturaCoop
    • — SocialCoop
    • Seira
    • OTE Coop
  • Què oferim
    • Avantatges
    • Directori *
    • Agenda *
    • SECTORIALS
    • — CulturaCoop
    • — SocialCoop
    • GRUPS DE TREBALL
    • — CEL Cooperatives
    • — Cooperatives de Comunicació
    • — Cooperatives tecnològiques
    • — Cooperatives d’Advocacia
    • — Cooperatives de Mobilitat
  • Coneix les cooperatives
  • Federa’t
  • Butlletí

Tipus de recurs: Guies i manuals

Mecanisme d’inversió fiscal per a projectes audiovisuals cooperatius

Reptes, oportunitats i propostes per enfortir el vincle entre les Finances Ètiques i les entitats del Tercer Sector Social

Informe Joves i hàbits de consum (2025)

Protocol Prevenció i abordatge de les violències masclistes i LGTBIfòbiques en l’àmbit laboral

Guia Protocol per a la prevenció i abordatge de les violències masclistes i LGTBI-fòbiques

Informe Compromisos de la Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya per transitar cap a cooperatives feministes

11 compromisos de l’FCTC per integrar la mirada feminista a les seves cooperatives

Plans i mesures d’igualtat de gènere a les cooperatives de treball

La consideració de les brestetes laborals a les cooperatives de treball, tant en situació de règim general com en règim d’autònoms de la seguretat social

La cotització a temps parcial dels socis treballadors i socis de treball

Següent →